需要确定第五个军事指挥官的定位。他（她）是战略高手、勇猛的前锋，还是治疗和辅助的专家？这个角色是否会填补现有军事指挥官队伍中的某些空缺？确立角色定位是规划新军事指挥官的首要步骤，这将直接影响到后续的技能设计和角色发展路线。
每个角色都需要有自己独特的背景故事，这不仅能增加角色的深度，提升玩家的代入感，同时也能为角色的技能和特性提供合理性解释。一个经历过无数战役，身经百战的老将军可能会在指挥和战略上拥有独到的见解；而一个来自神秘古国的魔法使，则可能会掌握一些非常规的战斗方式。
角色的技能设计是提升游戏战斗策略深度的重要手段。在设计技能时，不仅要考虑到技能的唯一性和趣味性，还要确保技能之间、以及与其他军事指挥官的技能能够形成互补和协同。技能应该围绕角色的定位进行设计，同时考虑到平衡性，避免某个角色过于强大导致游戏失去挑战性和趣味性。
除了初始技能外，角色的成长路径也是需要规划的重要内容。如何通过游戏的进行让角色成长，如何让玩家感到这个成长过程既合理又有趣，这需要在角色规划阶段就进行详细的设计。包括但不限于技能的升级、装备的获取和强化，甚至角色故事的进展，都应该纳入考虑范畴。
角色形象是玩家首先接触到的部分，一个鲜明、有特色的角色形象能够快速吸引玩家的注意力。形象设计应该与角色的背景故事、技能特性相匹配，同时考虑到游戏整体风格的统一。
在技能设计确定接下来就是实现阶段。这里不仅包括技能效果的视觉表现，更重要的是技能机制的实现。这需要游戏开发人员和设计人员进行充分的沟通，确保技能既符合设计初衷，又能在游戏中平稳运行。
无论是角色之间，还是角色与游戏环境之间，保持平衡是非常重要的。过于强大的角色会破坏游戏的平衡性，影响玩家的游戏体验。在正式推出新角色前，需要进行大量的平衡测试，包括但不限于角色的攻击力、生存能力、技能的冷却时间等多个方面。
规划并设置一个新的军事指挥官角色是一个复杂但有趣的过程。从角色定位、背景故事的构建，到技能设计、角色形象，每个步骤都需要精心设计和考虑。只有这样，才能创造出既符合攻城掠地游戏特性，又充满乐趣与挑战性的新角色，为玩家提供全新的游戏体验。
